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工资方案
【工资方案】维护公司内部不公岗位或者是不同人员适用不同的工资方案  ## ● 新增方案 授权用户可在【工资方案】中新增方案。 操作步骤: 1. 进入【人事管理】>【[工资管理](/test/hello)】>【工资方案】; 2. 单击工具条上【+ 新增】,弹出【新增方案】窗口; 3. 填写方案名称、工资类别、间接人员工资、适用人员、带薪假天数、平时加班、周末加班、节假日加班、排序等信息,完成后单击【确认】。  >**部分字段说明** >| 字段 | 说明 | >|---|---| >|直接人员工资|直接参与产品生产或服务项目交付的一线员工的薪酬。其工作量可直接挂钩到具体的产出物。 >|间接人员工资|不直接参与生产或项目交付,为整个生产、运营或管理活动提供支持、管理、服务的员工的薪酬。其工作为整体而无法直接归属到单一产出物。 ## ● 方案编辑 操作步骤: 1. 进入【人事管理】>【工资管理】>【工资方案】; 2. 单击工具条上【编辑】,弹出【编辑工资方案】窗口; 3. 编辑方案名称、工资类别、间接人员工资、适用人员、带薪假天数、平时加班、周末加班、节假日加班、排序等信息,完成后单击【确认】。 ## ● 方案删除 勾选启用状态是“正常”或“锁定”的方案,单击工具条上【删除】按钮。 ## ● 方案复制 勾选方案,单击工具条上【复制】按钮。 ## ● 方案配置 勾选方案,单击工具条上【配置】按钮,可以查看所有工资方案配置。
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2026年2月25日 10:13
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